Descripción del puesto

Si eres un profesional apasionado e interesado en seguir desarrollándote en el área de gestión y desarrollo del talento, esta es la oportunidad para incorporarte a una reconocida empresa inmobiliaria.

RETOS Y RESPONSABILIDADES:

• Gestión del Clima Laboral
• Gestión de los Procesos de Reclutamiento
• Gestión del aprendizaje
• Soporte al equipo gerencial
• Liderar el Comité de SST

FORMACION Y EXPERIENCIA:

• Egresado/as de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial y a fines
• Post grado en Recursos Humanos
• Experiencia de interacción con equipos comerciales
• De 03 a 05 años en cargos similares

Requisitos

CONOCIMIENTO:

• Legislación laboral
• Planillas y cálculo de beneficios sociales
• Salud y seguridad en el trabajo
• Excel intermedio
• Manejo de PLAME

CONDICIONES:

• Trabajo presencial en La Molina.
• Horario de L a S
• Visita a Proyectos
• Empresa Régimen PYME