Descripción del puesto

Si te apasiona descubrir y seleccionar a los mejores talentos, ¡esta es tu oportunidad! Por encargo de nuestro cliente, una importante empresa del rubro de seguridad, estamos en búsqueda de un Analista de Selección de Talento, que sea capaz de trabajar de manera eficiente y organizada en un entorno de ritmo rápido.

Funciones:

• Responsable de procesos de selección de personal operativo y administrativo de inicio a fin, utilizando diversas estrategias de atracción como el headhunting.
• Aplicación de pruebas psicológicas y realización de entrevistas por competencias.
• Identificación de problemas y propuestas de mejora para la correcta ejecución de los procesos, manejando los indicadores de selección.
• Constante actualización de condiciones de mercado y competencia para mejorar la propuesta de valor de la empresa.

Requisitos

• Profesional en Psicología (Indispensable).
• Experiencia en empresas del rubro de seguridad.
• Experiencia de 6 años en procesos de selección de inicio a fin. De los cuales, 4 años viendo puestos administrativos y gerenciales.
• Dominio de pruebas proyectivas, entrevista por competencias y hunting.
• Disponibilidad para trabajar en Surco de lunes a viernes de 8:30 am - 7 pm.
• Disponibilidad para viajar eventualmente a provincias.

Beneficios

• Ingreso a planilla completa desde el primer día.
• Todos los beneficios de ley.
• Buen clima laboral.
• Línea de carrera.