Descripción del puesto

Funciones:

• Liderar al equipo en el diseño, ejecución de planes comerciales (visitas a clientes,, cobertura de mercado, seguimiento de indicadores, salidas al campo) y definición de estrategias y argumentos de venta.

• Asegurar el cumplimiento del presupuesto y metas comerciales, implementar estrategias definidas por el área y proponer acciones de mejora basadas en la retroalimentación del mercado.

• Garantizar la ejecución del sistema de trabajo comercial: planificación, asignación de recursos, reuniones de seguimiento, evaluaciones periódicas, revisión de KPIs y comunicación oportuna de información proveniente de otras áreas.

• Desarrollar al equipo mediante planes de acción individuales, retroalimentación continua, fortalecimiento de competencias y promoción de un clima laboral positivo.

• Coordinar con Gestión Humana el reclutamiento y selección de asesores para mantener el equipo completo y alineado al perfil requerido.

Requisitos

• Bachiller universitario o técnico culiminado en Administración, Marketing, Ingenieria comercial, Comunicaciones o afines.
• Experiencia mínima de de 3 años liderando equipos comerciales en empresas financieras, bancarias o de seguros.
• Excel a nivel intermedio indispensable (Conocimiento de tablas dinámicas).
• Inglés intermedio (Deseable).
• Disponibilidd para trabajar en modalidad presencial en Miraflores.

Beneficios

• Contratación directa en la planilla de la empresa.
• Remuneración por encima del mercado + variable + bono anual por cumplimiento de objetivos + movilidad
• Utilidades
• Línea de carrera.
• EPS al 100% (incluidos familiares directos).
• Oncosalud al 100%.
• Convenios educativos
• Días líbres para temas administrativos y cumpleaños.
• Excelente clima laboral.